#首批转型外卖骑手前往杭州车企报到#以前总觉得骑手是吃青春饭，跑一天赚一天，没什么长期发展空间。其实这群人常年泡在街头巷尾，抗压能力强，跟人打交道也熟门熟路，缺的从来不是能力，是一个转场的台阶。能有企业放下刻板的学历门槛，盯着人的实际特质给机会，比喊多少句职业平等的口号都实在。

　　这可不是博眼球的摆拍噱头，这是当地车企推出的实战培养计划。首期放出100个名额，定向招收有配送经验的骑手，往汽车营销、质量管理两个方向培养，全程有系统培训和导师带教，考核通过就能正式入职。